一个不会调漆的喷漆工就像一个不懂电路的机修工一样，永远处在尴尬的位置。有很多喷漆大师经常联系我找工作，当我问到会调漆吗，基本上都吱吱呜呜，其实我一直挺纳闷，我问过一位调漆师傅，我说调漆这个技术很难掌握吗？他说有悟性的学员，几个月就差不多。我想这些喷漆大师都从事这么多年了，为什么不能熟练的运用这些色母？不懂调漆也就是一个施工员，可以给自己加冕大师的职称吗？也不要把施工后的缺陷一贯的推向调漆人员，因为老板可以辞掉一位喷漆工却无法招惹调漆方，因为调漆人员太紧缺。

也许大家是从事汽车喷漆工作十几年，甚至二十几年的老师傅，有着丰富的工作经验。你们精通做底（打灰、磨灰），抛光打蜡，还有各种品牌汽车漆的喷涂。

也许在你们之中，有的干汽车喷漆工作已有半辈子，有的已经体力不足，磨两块大灰感觉腰酸背疼，喷一台全喷车感觉要人命，特别是在一年之中的盛夏季节。更有甚者，已经面临着失业，原因很简单，由于年龄偏大，体能各方面不如年青人，工作效率也大打折扣。说句不该说的，老板还担心你在四、五十度的喷漆房中喷漆，会不会进得去而出不来，因为毕竟老板们不想担此风险。

那么怎样才能让自己做喷漆这行，能越做越轻松，而且越老越吃香呢？小编觉得主要有以下两个途径：

在做喷漆工作时，不单只是要提高自己的技术水平，更要提高自己的管理水平。

      有很多喷漆师傅，做喷漆工作做了很多年，技术的确很过硬，可是对于班组管理工作却是一无所知，甚至从来就没去想过。因为在他们的潜意识里：我只要把我的喷漆工作做好就行了，其他事情跟我没关系，更何况老板又不会多发工资给我。

我就有一个师弟，今年三十岁了，他做汽车喷漆也有十年工龄，喷漆技术都还不错。可是一直都不曾做过喷漆班组长。大家可以想象一下，一个有着十年工龄的喷漆师傅和一帮有着三、四年工龄的小伙子PK喷漆技术，我这师弟的优势在哪里，他想在收入上超过其他年轻人，你们觉得可能性大吗？

另外有几个曾经的同行，他们就决然不同，到目前为止，他们有的依然还在车行工作，只是他们的工作岗位由以前的喷漆大工变成了今天的钣喷主管，有的甚至是售后经理，或服务总监。有的去到汽车漆厂家做技术培训老师。他们的收入也发生了翻天覆地的变化，并且在以后的职业生涯路上，越走越远，路越走越宽。

在以上所举的例子中，他们曾经都做过同一个岗位-喷漆班组长。其实大家的起点都是一样的，只是有的人边干边学，考虑如何让自己增值；有的人边干边玩，觉得自己技术已经是一流。因为心态的不同，导致十年，二十年后的处境也会大不相同。

说到学习，说到管理，或许有些人会站出来说：“我读书少，我没文化，我不懂电脑…等等”。那么请问你晚上的时间都干嘛去了？你每周休息都干嘛去了？你不懂电脑，那你的微信软件怎么玩得那么熟练？你怎么打游戏都把手机打烂了…其实说什么都是在找理由。

学了喷漆，更应该学调漆。

前面说到学管理，做喷漆班组长，做钣喷主管…你都说难。那么学调漆该不难了吧！因为你有着几年的喷漆工作经验，熟知喷漆工艺流程，喷块小色板，对于你来说只是“小儿科”。只要不是色盲或严重色弱，你都可以将调漆技术学到登峰造极。

事实证明：一个色感较正常的喷漆师傅，学习调漆18个月，可到大师级别（可独立开发颜色，制作配方）；学习调漆3~6个月，可独立调漆（参照基本配方），4S店车辆或品牌车完全可以一举拿下。

你是不是觉得有些不可思议，3~6个月就能学会调漆？那么我告诉你，你一定能，因为你有基础，你天天和油漆泡在一起。至于谁教你，你的油漆供应商或油漆厂家绝对愿意教你，而且还是免费教你。当然，你自己首先要下定决心去学习，要调整好自己的心态：不要略有所成，就找公司要求涨工资，找油漆商要补助。

做喷漆这行这么多年，你们有没试过？油漆供应商在你们公司上了一套调色系统，说让你学调漆。可你呢？我是负责喷漆的，调漆跟我有毛线关系，你补钱，我就学！其实发生在我们身上，类似这样的例子太多了。